Toteutuessaan mahdollisten lomautusten muoto ja pituus vaihtelisivat. Harkittavina ovat määräaikaiset kokoaikalomautukset ja osa-aikalomautukset. Pisimmillään lomautukset voisivat kestää arviolta kuusi kuukautta henkilöltä. Neuvottelujen taustalla on näiden yksiköiden heikentynyt tilauskanta, mistä johtuen työmäärät ovat ainakin väliaikaisesti laskeneet. Mahdollisten lomautusten vaihtoehtona tultaisiin selvittämään mahdollisuutta tarjota korvaavaa työtä Patrian muissa toiminnoissa.
Muutosneuvottelujen piirissä on 236 henkilöä kaikista henkilöstöryhmistä ja toteutuessaan erimittaiset lomautukset voisivat koskea arviolta enintään 153 henkilöä. Muutosneuvottelut on tarkoitus aloittaa 10. toukokuuta 2023 ja niiden arvioidaan kestävän vähintään kuusi viikkoa.
|
|||