Työnseisauksen syynä oli IAU:n päätös hallituksen kokouksessa 1.12.2024 työnseisauksen järjestämisestä vastatoimena Finnair Technical Services Oy:n ilmoitukseen siitä, että se tulisi järjestämään kuulemistilaisuuden 2.12.2024 kello 14 koskien kahden luottamusmiehen työsuhteen päättämistä. Työnantaja perusteli toimia sillä, että työntekijät olisivat toimittaneet eteenpäin mm. liikesalaisuuksia. IAU:n mukaan asiakirjat liittyvät vireillä olevaan kiistaan työehdoista. 2. joulukuuta 2024 järjestettyyn työnseisaukseen osallistui 516 työntekijää ja lähes koko lentoliikenne pysähtyi Helsinki-Vantaan lentokentällä. Lentoja peruttiin 41 ja noin 4000 matkustajan lennot peruttiin tai uudelleenreititettiin. Työnseisaus kesti kaksi tuntia 15 minuuttia. Lentojen uudelleenreitityksistä, asiakkaiden hotellimajoituksista ja matkatavaroiden viivästymisestä aiheutuneet kustannukset aiheuttivat Finnair-konsernille sekä Nordic Regional Airlines Oy:lle yhteensä 313 000 euron suuruisen vahingon. Maahuolintayhtiöille eli Swissport Finland Oy:lle vahinkoa tuli 15 000 euroa, RTG Ground Handling Oy:lle 17 000 euroa ja Aviator Airport Services Finland Oy:lle 12 000 euroa. Vahinkojen määrässä on otettu huomioon säästyneet palkkakustannukset. Eli yhteensä noin 357 000 euroa.
Työtuomioistuin katsoi IAU ry:n ja kuultavien ammattiosastojen rikkoneen työrauhavelvollisuutensa. Työehtosopimuslain nojalla työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä voidaan tuomita maksettavaksi hyvityssakko. Hyvityssakon määrä on säännöksen mukaan vähintään 10 000 euroa ja enintään 150 000 euroa. IAU sai 30 000 euron sakot, Siviililentoliikenteen työntekijät ry 20 000 euron sakot, Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry 12 000 euron sakot ja Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry 5000 euron sakot. Ammattiliitot joutuvat lisäksi korvaamaan Palvelualojen työnantajat Palta ry:n oikeudenkäyntikulut. Ilmailualan Unioni IAU ry, Siviililentoliikenteen työntekijät ry, Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry ja Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Paltalle oikeudenkäyntikulut 5720 eurolla. Työtuomioistuimen ratkaisu ei ollut yksimielinen vaan syntyi äänestyksellä. Osa oikeuden jäsenistä olisi määrännyt tapauksesta huomattavasti pienemmät hyvityssakot. Itse asiasta eli työrauhan rikkomisesta kaikki jäsenet olivat yhtä mieltä.
"Ratkaisu on merkittävä myös siksi, että kyseessä on ensimmäinen työtuomioistuimen antama ratkaisu hyvityssakoista 18.5.2024 voimaan tulleen työrauhalainsäädännön uudistuksen jälkeen", korosti Paltan työmarkkinajohtaja Minna Ääri. Työrauhalainsäädännön uudistuksen tavoitteena oli työrauhahäiriöiden vähentäminen mm. korottamalla työrauhan rikkomisesta tuomittavia hyvityssakkoja. Sakon yläraja on nykyisellään 150 000 euroa ja alaraja 10 000 euroa. "Tuomittavien hyvityssakkojen tulee olla riittävän suuria, jotta vastaavat laittomat työrauhahäiriöt saadaan estettyä", jatkoi Ääri. Lue myös:
|
|||
